- Descripció general de la recerca
- Desenvolupament de mètodes i tècniques psicomètriques dins de l'àmbit de la teoria clàssica dels tests i la teoria de resposta als items.
- Estudi de les variables de la personalitat predictores del comportament agressiu.
- Desenvolupament d'eines informàtiques per l'anàlisi de dades en l'àmbit psicomètric.
- Aplicació d'avanços psicomètrics en l'àmbit dels recursos humans i la psicologia del treball.
- Equip
- Director: Dr. Pere Joan Ferrando Piera
- Col·laboradors: Dr. Andreu Vigil Colet, Dr. Urbano Lorenzo Seva, Dr. Jordi Tous Pallarés, Dra. Fàbia Morales Vives, Dra. Silvia Duran Bonavía i Dra. Ivethe M. Espinoza Diaz
- Serveis
- Assessorament en el desenvolupament d'instruments de mesura en psicologia, especialment pel que fa a qüestionaris en l'àmbit de la personalitat.
- Assessorament en anàlisi uni i multivariant de dades.
- Desenvolupament d'instruments per mesurar l'agressivitat.
- Adaptació i elaboració de test propis per a l'avaluació de factors psicosocials i clima laboral a les organitzacions. Aplicació de test i enquestes i edició d'informes orientatius i de detecció de necessitats de formació.
- Disseny d'instruments i protocols propis per a la detecció i prevenció del comportament absentista a les organitzacions. Aplicació de sistemes propis de registre i seguiment, edició d'informes orientatius i programes d'intervenció a mida.
- Suport tècnic per a la construcció i millora dels instruments psicològics aplicats a la selecció de personal (anàlisi i descripció de llocs, reclutament i selecció). Construcció i aplicació d'enquestes, entrevistes i test de selecció a mida.
- Formació especialitzada per a l'avaluació del dany psicosocial causat pels factors psicosocials nocius del treball. Construcció i aplicació d'enquestes, entrevistes i test. Elaboració d'informes, diagnòstics i peritatges.