- Descripción general de la investigación
- Nuestro grupo de investigación INTEREVA, contempla tres campos de investigación que hacen referencia tanto al desarrollo humano a lo largo del ciclo vital, como el de la educación y el relacionado con el mundo empresarial (clima laboral y/o organización, absentismo, rotación).
En los ámbitos comentados, elaboramos y aplicamos los instrumentos pertinentes para el diagnostico inicial de la problemática detectada y, posteriormente, procedemos al diseño de programas de intervención ajustados a los contextos.
La finalidad de la intervención se orienta tanto en la prevención como a la corrección de problemáticas que aparecen en los ámbitos comentados, para optimizar los procesos implicados en ellos.
- Nuestro grupo de investigación INTEREVA, contempla tres campos de investigación que hacen referencia tanto al desarrollo humano a lo largo del ciclo vital, como el de la educación y el relacionado con el mundo empresarial (clima laboral y/o organización, absentismo, rotación).
- Equipo
- Director: Dr. Joan Boada Grau
- Colaboradores: Dr. Sergi Macip Simó, Dra. Sònia González Recio y Dra. María José Serrano Fernández
- Servicios
- Formación In Company (Temas varios).
- Estudios sobre Recursos Humanos:
- Clima Laboral y/o Organitzacional.
- Absentismo.
- Rotación
- Estudios sobre Salut Laboral:
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Burnout y Estrés Laboral.
- Fatiga Laboral.
- Mobbing (Acoso Laboral).
- Equipos de Trabajo: Intervención, Desarrollo y Cohesión.
- Diseño Plan de Comunicación Interna.
- Detección de necesidades de Formación y Plan de Formación.
- Evaluación del Potencial.
- Descripción y Evaluación de puestos de trabajo.
- Selección (Diseño y Proceso, Entrevistas y/o Assessment Center)
- Planes de Igualdad: Evaluación y Diseño.
- Resolución de Conflictos en Empresas Familiares y PIMES.
- Coaching.